11 Září 2014

2014

Kdo vyhrál?

Čestné uznání za měření v interní komunikaci obdržela Česká spořitelna za eTrendy – elektronický časopis pro zaměstnance, který představuje zajímavý způsob přechodu z tištěného na elektronické médium a zaujal měřením čtenosti jednotlivých čísel. Cenu za inovativní přístup k nástrojům IK získala rovněž Česká spořitelna za projekt Využití nástrojů Google Apps v interní komunikaci, který měl výrazný vliv na firemní kulturu.

Čestné uznání za podporu týmového ducha dostal Wüstenrot cyklotým, do kterého se zapojili sportovně zaměření zaměstnanci a jejich rodiny a který měl dopad i na oblast CSR.Cena za inovativní zpracování tištěného média byla udělena čtvrtletníku Česká INFO, který vznikl v České pojišťovně.

Kampaň T-Mobile nazvaná Learning Journey 2014 byla oceněna Cenou za přístup OUT OF THE BOX a Cenu za nejzajímavější zapojení zaměstnanců do kampaně obdržela společnost DHL IT Services za Fire Evacuation kampaň, díky které se zaměstnanci naučili aktivněji reagovat v případě požárního poplachu.

Cenu za zapojení zaměstnanců do vytváření produktu dostala společnost Seznam.cz za projekt Interní podpora služby Stream.cz, Telefónica Czech Republic si odnesla Cenu za aktivaci managementu při řízení změny, a to za projekt Nová firemní strategie a změna přístupu zaměstnanců. Firma Société Générale Equipment Finance získala Cenu za zapojení zaměstnanců do realizace změny a za Kampaň pro podporu průzkumu spokojenosti obdržel NET4GAS Cenu za lidský přístup ke komunikaci se zaměstnanci.

Absolutním vítězem se stal Seznam.cz s projektem Interní podpora služby Stream.cz, na 2. místě se umístila firma DHL IT Services s Fire Evacuation a jako třetí byla hodnocena kampaň společnosti Telefónica Czech republic Nemusíte být superhrdina, abyste stihli vše.

Soutěž tak jako každoročně (letos se konal už čtvrtý ročník) přispěla k dalšímu rozvoji interní komunikace v České republice – jak zpětnou vazbou, kterou si všichni soutěžící odnesou, tak právě zvyšováním obecného povědomí o významu a přínosech interní komunikace pro fungování firem. A navíc představila celou řadu zajímavých a inspirativních projektů, které mohou obohatit i celou odbornou veřejnost. Oceněné práce budou k nahlédnutí na webu IIK.

Kompletní výsledky:

Název práce Společnost Název ceny
eTrendy – elektronický časopis pro zaměstnance FSČS Česká spořitelna, a.s. Čestné uznání za měření v interní komunikaci
Využití nástrojů Google Apps v interní komunikaci Česká spořitelna, a.s. Cena za inovativní přístup k nástrojům interní komunikace
ČESKÁ INFO Česká pojišťovna Cena za inovativní zpracování tištěného média
Wüstenrot cyklotým Wüstenrot Čestné uznání za podporu týmového ducha
Learning Journey 2014 T-Mobile Cena za přístup OUT OF THE BOX
„Fire Evacuation“ kampaň DHL IT Services Cena za nejzajímavější zapojení zaměstnanců do kampaně
Interní podpora služby Stream.cz Seznam.cz, a.s. Cena za zapojení zaměstnanců do vytváření produktu
Nová firemní strategie, změna přístupu zaměstnanců Telefónica Czech Republic Cena za aktivaci managementu při řízení změny
Interní kampaň ke stěhování sídla Société Générale Equipment Finance Cena za zapojení zaměstnanců do realizace změny
Kampaň na podporu průzkumu spokojenosti NET4GAS Cena za lidský přístup ke komunikaci se zaměstnanci
Absolutní vítězové
1. místo Seznam.cz, a.s. Interní podpora služby Stream.cz
2. místo DHL IT Services „Fire Evacuation“ kampaň
3. místo Telefónica Czech Republic Nemusíte být superhrdina, abyste stihli vše